Teamleiter IT (m/w/d)

Suhl

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des gruppenweiten IT-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Manager der DATABAU Holding
Koordination und Betreuung der IT-Systeme aller verbundenen Gesellschaften (8 Entities, ~1.500 Mitarbeitende) gemeinsam mit den lokalen Administratoren
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs über alle Standorte hinweg
Verantwortung für die Microsoft-365-Umgebung (User- und Lizenzmanagement, Entra ID, Endpoint Manager, SharePoint, Teams, Exchange Online)
Unterstützung bei der Einführung von Automatisierungen, Workflows und PowerApps innerhalb der Unternehmensgruppe
Steuerung und Bündelung von IT-Beschaffungen, Dienstleistern und Rahmenverträgen
Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, z. B. Cloud-Migration, Prozessautomatisierung oder DMS-Einführung
Sicherstellung der IT-Security- und Compliance-Standards innerhalb der Gruppe
Mitwirkung bei der IT-Strategieentwicklung und Definition von gruppenweiten IT-Standards
Nutzung und Weiterentwicklung von Jira / Confluence zur Ticket-, Projekt- und Wissensverwaltung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder in leitender technischer Funktion, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder Matrixstruktur
Sehr gute Kenntnisse in:
- Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD)
- Endpoint Manager (Intune)
- SharePoint, Teams, Exchange Online
- Active Directory, Netzwerkinfrastruktur, Security Policies
Erfahrung mit Jira / Confluence oder vergleichbaren Tools wünschenswert
Know-how in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Power Automate, PowerApps, Power BI, etc.)
Organisationstalent mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für gruppenweite Zusammenhänge
Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder Projekten
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungsspielraum für den gruppenweiten IT-Aufbau und die digitale Weiterentwicklung
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Richtung IT-Leitung
30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
Zugriff auf modernste Technologien und zentrale Cloud-Infrastruktur
Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (Microsoft, Atlassian, etc.)
Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
Teamevents und internationale Zusammenarbeit innerhalb der DATABAU-Gruppe

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